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劳动保护用品、高温补贴、每年定期体检、生日祝福、免费健身、享有法定节假日、住房补贴（新员工有3年的住房补贴）、享用员工餐厅等。
新员工开展岗前培训、师带徒培训1年（含项目现场半年） ，拥有多通道职业发展体系，员工可在职能管理、生产技术管理、市场管理、项目管理、运维等多渠道成长发展。
个人简历要求：本科及研究生以上的学历经历，课程成绩、毕业证书、学位证、英语成绩报告单、计算机等级、身份证及学生证扫描件，奖项成果、爱好特长、健康状况等形成一个Word文档（文档命名格式为：姓名-性别-专业-硕士学校-本科学校）的形式，投递至以下邮箱。
中国电建集团海南电力设计研究院有限公司（以下简称“海南院”）隶属于世界五百强企业--中国电力建设集团有限公司；海南院是国家高新技术企业，挂牌海南能源规划研究中心。海南省唯一具有工程资信评价甲级、电力工程监理甲级和工程设计甲级的“三甲”资质国家电力工程勘察设计企业，海南院成功入榜海南百强企业第67名。2022年，海南院排名跃迁至海南百强企业第43名，入榜海南省服务业企业五十强第25名，荣登海南省2022年商业百强行业十强榜单。
海南院具有工程设计电力行业（送电工程、变电工程）专业甲级、电力行业乙级、工程资信评价电力专业甲级、电力工程监理甲级、工程勘察（工程测量、岩土工程）专业乙级、工程测绘（工程测量、海洋测绘、界线与不动产测绘）乙级、房屋建筑工程监理乙级、电力工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、承装（修、试）电力设施许可证三级、安全生产许可证、中国电力规划设计AAA信用等级证等资质。
1）应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽到大学本科学历。
2）在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。
劳动保护用品、高温补贴、每年定期体检、生日祝福、免费健身、享有法定节假日、住房补贴（新员工有3年的住房补贴）、享用员工餐厅等。
新员工开展岗前培训、师带徒培训1年（含项目现场半年） ，拥有多通道职业发展体系，员工可在职能管理、生产技术管理、市场管理、项目管理、运维等多渠道成长发展。
个人简历要求：本科及研究生以上的学历经历，课程成绩、毕业证书、学位证、英语成绩报告单、计算机等级、身份证及学生证扫描件，奖项成果、爱好特长、健康状况等形成一个Word文档（文档命名格式为：姓名-性别-专业-硕士学校-本科学校）的形式，投递至以下邮箱。
中国电建集团海南电力设计研究院有限公司（以下简称“海南院”）隶属于世界五百强企业--中国电力建设集团有限公司；海南院是国家高新技术企业，挂牌海南能源规划研究中心。海南省唯一具有工程资信评价甲级、电力工程监理甲级和工程设计甲级的“三甲”资质国家电力工程勘察设计企业，海南院成功入榜海南百强企业第67名。2022年，海南院排名跃迁至海南百强企业第43名，入榜海南省服务业企业五十强第25名，荣登海南省2022年商业百强行业十强榜单。
海南院具有工程设计电力行业（送电工程、变电工程）专业甲级、电力行业乙级、工程资信评价电力专业甲级、电力工程监理甲级、工程勘察（工程测量、岩土工程）专业乙级、工程测绘（工程测量、海洋测绘、界线与不动产测绘）乙级、房屋建筑工程监理乙级、电力工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、承装（修、试）电力设施许可证三级、安全生产许可证、中国电力规划设计AAA信用等级证等资质。
1）应届毕业生一般为硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽到大学本科学历。
2）在校学习成绩及综合素质优秀，专业对口，通过大学英语等级考试，具有较强的团队协调能力。
劳动保护用品、高温补贴、每年定期体检、生日祝福、免费健身、享有法定节假日、住房补贴（新员工有3年的住房补贴）、享用员工餐厅等。
新员工开展岗前培训、师带徒培训1年（含项目现场半年） ，拥有多通道职业发展体系，员工可在职能管理、生产技术管理、市场管理、项目管理、运维等多渠道成长发展。
个人简历要求：本科及研究生以上的学历经历，课程成绩、毕业证书、学位证、英语成绩报告单、计算机等级、身份证及学生证扫描件，奖项成果、爱好特长、健康状况等形成一个Word文档（文档命名格式为：姓名-性别-专业-硕士学校-本科学校）的形式，投递至以下邮箱。
求职过程中如遇到收取财物、强迫集资入股、扣押证件、异地培训、发布虚假招聘信息等违法行为时，请立即举报。J9九游会登录入口首页J9九游会登录入口首页
