注册人员：除了技术负责人需要带两大型、四库可查业绩外，其他人员不需要 非注册人员：12位非注册人员需要带一大两中四库可查业绩 工程设计建筑行业(建筑工程)甲级 总人数：21名 注册类：一级注册建筑工程师3名 一级注册

　　1. 企业资产：净资产 1 亿元以上。2. 企业主要人员 （1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不 少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理

　　人员需要可以参考一下以下配备表 企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项

　　我觉得建筑设计甲级资质他需要的肯定是都一些对口专业的人员呢，肯定是需要带业绩的，都是一些很优秀的，有才华的人。建筑设计甲级和建筑行业甲级 甲级设计资质人员:21名(注册人员9名,职称人员12名) 1)注册人员:一级建筑师

　　技术条件 技术力量雄厚,专业配备合理。企业具有初级以上专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于500人,其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于200人,且注册专业不少于5个,5个专业的注册人员总数不低于40人。企业从事

　　3．原工程设计资质证书副本复印件；4．企业负责人、主要技术负责人或总工程师的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书等复印件，主要技术负责人或总工程师提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；5．工程设计资质申请表中所

　　办理建筑行业乙级资质的人员要求以及配备如下：一级建筑师2名 24万/2年/1名一级结构师2名 32万/3年/1名注册公用设备工程师（暖通空调）1名 28万/3年/1名注册公用设备工程师（给排水）1名 35万/3年/1名注册电气

　　3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。参考资料：建筑工程设计资质分级标准-（乙级）节录

　　建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下：1、一级建筑师2名 2、一级结构师2名 3、注册公用设备工程师（给排水）1名 4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名 5、注册电气工程师（供配电）1名 6、建筑中级1名 7、结构中级

　　（2）主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。 （3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册

　　你好 建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下：1、一级注册建筑师2名 --10万1年 不转社保4万一年 2、一级注册结构师2名-- 12万1年 不转社保5.5万一年 3、注册公用设备工程师（给排水）1名--13万1年 不转

　　办理建筑行业乙级资质的人员要求以及配备如下：一级建筑师2名 24万/2年/1名一级结构师2名 32万/3年/1名注册公用设备工程师（暖通空调）1名 28万/3年/1名注册公用设备工程师（给排水）1名 35万/3年/1名注册电气

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　　建筑设计甲级资质需配备21人（注册人员9人、职称人员12人）注册人员9人：一级建筑师3人、一级结构师3人、注册给排水1人、注册供配电1人、注册暖通1人 职称人员12人：建筑专业3人、结构专业3人、给排水专业2人、暖通专业

　　工程设计建筑行业乙级 注册一级建筑2名 注册一级结构2名 注册给排水1名 注册暖通1名 注册供配电1名 建筑中级4名 结构中级4名 给排水中工2名 暖通中工2名 电气中工2名 防护高工2名 通信高工1名 24名

　　你好！建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下：1、一级建筑师2名 2、一级结构师2名 3、注册公用设备工程师（给排水）1名 4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名 5、注册电气工程师（供配电）1名 6、建筑中级1名 7、

　　1.注册执业人员 建筑(一级)3人、结构（一级）3人、公用设备（给水排水）2人、公用设备（暖通空调）2人、电气2人。2.非专业注册技术人员 大专以zd上学历、中级以上职称、工程设计实践10年以上专业的非注册人员共22人【建

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　　人员需要可以参考一下以下配备表 企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项

　　二、送变电工程设计（乙）级：12名（注册人员6名、职称人员6名）1）注册人员：注册发输电3名、一级结构师1名、二级结构师1名、二级建筑师1名 2）职称人员：暖通中工、给排水中工、概预算中工、电力系统高工、通信保护

　　您好，新办电力设计乙级资质需要配备人员 送变电工程设计（乙）级：12名（注册人员6名、职称人员6名）1）注册人员：注册发输电3名、一级结构师1名、二级结构师1名、二级建筑师1名 2）职称人员：暖通中工、给排水中工、

　　1）机电工程专业注册建造师不少于5人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格；电力工程相关专业中级以上职称人员不少于10人。（3）经考

　　2：注册公用设备工程师（给排水）20万/年，48万三年 8：注册公用设备工程师（动力） 18万/年，38万三年 4：注册土木工程师（岩土) 22万/年，55万三年 8：注册造价工程师 6万/年，12万2年 1：注册监理工程师（建设

　　变电工程丙级资质配备人员合计（6名）送电丙级资质人员配备；注册电气工程师（发输变电）1个 二级注册结构师1个 概预算中工1个 电力系统高工1个 通信保护高工1个 送电工程丙级资质配备人员合计（5名）

　　电力设计甲级资质，需要的人员：注册动力工程师：5名（11万一年）1 注册电气工程师：发输变电10名（15万一年）8 一级建筑工程师：2名（10万一年）9 一级结构工程师：4名（12万一年）2 注册暖通工程师：1名（11万

　　丙级资质：人员：1、注册发输变电一名；2、注册二级结构师一名；3、总图一名；4、电力系统工程师一名；5、通信高级工程师一名；6、概预算一名。业绩材料：得有总图高工、电力系统高工、通信高工的个人业绩材料。

　　（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历，具备中级以上专业技术职称。（3）在主要专业

　　具有不少于15人的电力专业一级注册建造师或者电力专业一级资质项目经理；在册持进网作业证上岗电工不少于60人，其中高压电工不少于30人；具有《建设企事业单位专业管理人员岗位证书》的预算员不少于5人、安装工长不少于20人、

　　你好！电力设计送电甲级资质，人员配备注册电气发输变电工程师6个一级注册结构工程师3个环境保护中级工程师1个概预算中级工程师2个电力系统高级工程师2个输煤除灰高级工程师2个合计16人。

　　（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计

　　电力设计资质是企业从事电力工程设计项目前必须获得的。 电力设计资质分为行业资质跟专业资质，行业资质分为甲乙两个级别，专业资质有得分为甲乙两个级别，有的分为甲乙丙三个级别。专业资质分为火力发电、水力发电、风力发电、新能源发电、送电工程，变电工程。 申报电力设计资质需要准备的材料 1、需要的材料主要有：资质申请表、营业执照、企业章程、法人身份证明、技术负责人证明、专业 技术人员证明、办公场所证明等。在此不做累述： 2、准备材料时，应当注意要按照顺序采用A4纸装订成册，并注意印鉴是否清晰齐全（复印件加盖企亚公童，注册执业人员注册证书复印件加盖个人执业印置）。 以上内容参考：-工程设计资质标准

　　一、标准要求： 1、资历和信誉 （1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。 2、技术条件 （1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。 （2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历，具备中级以上专业技术职称。 （3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。 3、技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所。 （2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 二、人员配备： 注册动力工程师3名；注册电气工程师(发输变电)6名；一级建筑师1名；一级结构师2名；注册暖通工程师1名；注册给排水工程师1名；水工水利水电工程师1名；环境保护工程师1名；工程经济及概预算工程师2名；输煤除灰工程师1名；电力系统高工1名；热工控制高工1名；通信保护高工1名；化学水处理高工1名；总图高工1名；总计24名工程师

　　新办建筑设计乙级资质需要具备条件： 1、 从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2、 单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。 3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。 4、 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。 5、 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等J9九游会登录入口首页管J9九游会登录入口首页理制度。 6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、 有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

　　你好！ 建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下： 1、一级建筑师2名 2、一级结构师2名 3、注册公用设备工程师（给排水）1名 4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名 5、注册电气工程师（供配电）1名 6、建筑中级1名 7、结构中级1名 8、给排水中级1名 9、暖通中级1名 10、电气中级1名 人员合计12名

　　甲级设计行业资质要求： 1-1 资历和信誉 （1）具有独立法人资格。 （2）社会信誉良好，注册资本不少于600万元人民币。 （3）完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。 1-2 技术条件 （1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。 （2）主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。 （3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项，其中大型项目不少于1项。 1-3技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所。 （2）管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。具有施工总承包特级资质的，可以取得相应行业的设计甲级资质。答案补充 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。答案补充 从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 单位有较好的社会信誉并有相适获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。应的经济实力，工商注册资本不少于100万元

　　工程设计专业乙级资质：2-1资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，资金不少于100万元人民币。2-2技术条件（1）专业配备齐全合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中，主要专业技术人员配备表规定的人数。（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经验，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或者大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于2项，其中大型项目工程设计不少于1项2-3 技术装备及管理水（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

　　工程设计行业资质甲级需要配备人员专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项日不少于3项，其中大型项目不少于1项。

　　乙级 2-1资历和信誉 （1）具有独立企业法人资格。 （2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。 2-2技术条件 （1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。 （2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。 （3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。 2-3 技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工作场所。 （2）有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。

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